A duális szakképzés Tiszaújvárosban 2017-ben indult: az első évfolyamban 30 vegyésztechnikus és 5 villanyszerelő tanuló kezdte meg gyakorlati képzését a vállalatnál. A MOL Petrolkémia a MOL-csoporton belül elsőként indított duális szakképzést a régió szakképző intézményeivel együttműködésben, a program pedig azóta a vállalat szakember-utánpótlásának stabil részévé vált. A duális képzésben a diákok az iskolában megszerzett tudást valós ipari környezetben alkalmazhatják, miközben közvetlenül a vállalat szakembereitől sajátíthatják el a gyakorlati ismereteket.
A tiszaújvárosi ipari környezet az elmúlt években jelentősen fejlődött, az új technológiák és az egyre összetettebb termelési folyamatok pedig tovább növelik a jól képzett szakemberek iránti igényt. A MOL Petrolkémia ezért a szakember-utánpótlásra hosszú távú stratégiai kérdésként tekint, amelyben a duális képzésnek kiemelt szerepe van.
„A program legfontosabb eredménye számunkra nem önmagában az 543-as szám, hanem az a tudás és szakmai gyakorlat, amelyet a fiatalok itt megszerezhettek. A duális képzésben már a tanulmányaik alatt megismerik, milyen elvárásokkal, felelősséggel és munkakultúrával találkoznak majd az iparban. Nekünk pedig lehetőséget ad arra, hogy hosszú távon építsük azt a szakmai utánpótlást, amelyre a MOL Petrolkémiának és a régió iparának is szüksége van” – mondta Szabó Szabolcs Pál, a MOL Magyarország Downstream ügyvezető igazgatója.
A tiszaújvárosi duális képzésben a MOL Petrolkémia több térségi szakképző intézménnyel működik együtt. A programban elektronikai technikusok, gépésztechnikusok, gépgyártástechnológiai technikusok, mechatronikai technikusok, vegyésztechnikusok és villanyszerelő tanulók szerezhetnek gyakorlati ismereteket. A vállalat a jövőben is hosszú távon számít az immáron 10 éves programra.
Kiemelt kép forrása: MOL-csoport
Czerman Dániel
