2023. december 4-én, immár negyedik alkalommal rendezik meg a Budapest Climate Summit-ot, ahol Magyarország és a régió vezető klímaszekértői, magasrangú kormányzati és európai uniós tisztviselők, piacvezető vállalatok topmenedzserei, innovatív technológiai megoldások fejlesztői, valamit a terület elismert kutatói vitatják meg a fenntartható fejlődés hazai és nemzetközi vonatkozásait a 2050-es klímacélok tükrében.

Egy tanulmány megállapította, hogy azok a vállalatok, amelyeknek több női vállalati vezetője van, kevésbé valószínű, hogy eltúlozzák, hogy mennyire pozitív a környezeti hatásuk, azaz kevésbé működik náluk a greenwashing.

 A fenntartható fejlődést célzó ESG, azaz környezeti, társadalmi és irányítási szempontok közül az első kettő nagy figyelmet kap, míg a G-ről gyakran megfeledkezünk. Holott az, hogy a vállalat milyen fenntarthatósági célokat fogalmaz meg és azokból mi és hogyan valósul meg, nagyrészt azon múlik, hogy a vállalat hogyan működik, mennyire átlátható és szabályozott, a döntéshozásban és a végrehajtásban hogyan vesznek részt a cég vezetői és munkatársai.

Egyre több cég foglalkozik az éghajlatváltozás hatásaival, a vezető nagyvállalatok 79 százaléka készít fenntarthatósági jelentést. Ennek ellenére a beszámolók sokszor még mindig nem elég részletesek, és több területen hiányosak a KPMG Survey of Sustainability Reporting szerint. A szén-dioxid-kibocsátás csökkentéséről szóló beszámolók terén előrelépést tapasztalhatunk, más kapcsolódó területeken viszont lassú a haladás. Az ESG társadalmi és irányítási összetevőiről például a megkérdezettek alig fele szolgáltat adatokat. A KPMG úgy látja: a vállalatoknak az elbeszélő jellegű beszámolók helyett inkább adatokkal kéne alátámasztaniuk fenntarthatósági erőfeszítéseiket.

A Gránit Pólus Csoport, amelynek érdekeltségébe olyan országos szinten is meghatározó létesítmények tartoznak, mint a Westend, a Papp László Budapest Sportaréna vagy a Művészetek Palotája, minden korábbinál drasztikusabb energiafogyasztás-csökkentési projektet indít. Időszakosan olyan intézkedéseket vezet be saját működése és az általa üzemeltetett házak tekintetében, melyek az erőforrások felelős fogyasztásának egy magasabb szintjét képviselik. Ezzel éves szinten legalább 15 százalékkal kívánja csökkenteni energiafelhasználását.

A második negyedévben 1,1 millió embernek biztosított hozzáférést zöld forrásból származó áramhoz a Schneider Electric, és közel 70 ezer érdeklődő vett részt a vállalat energiamenedzsmentet oktató kezdeményezésében. A vállalat fenntartható programja keretében a környezetbarát csomagolóanyagok arányát is jelentősen növelte.

Az európai vállalatok, amelyek az orosz gáz alternatívájaként a szén felé fordulnak, környezeti, társadalmi és vállalatirányítási minősítésükre nézve hátrányos következményekkel kell számoljanak, kérdés hogyan hat ez a befektetői kapcsolataikra.

Az ESG-minősítésre történő felkészülés újabb lépéseként az AutoWallis Csoport ESG igazgatót nevezett ki, valamint kiválasztotta a minősítés megszerzésével kapcsolatos folyamatot támogató tanácsadót is. A vállalat célja, hogy a régió 14 országában jelenlévő csoport tagjai egységes ESG stratégia mentén működjenek, és döntéseiknél kiemelten kezeljék a fenntarthatósági célokat.

Az Európai Unió megállapodott a nagyvállalatokra vonatkozó, 2024-től alkalmazandó vállalati fenntarthatósági jelentéstételi követelményekről – közölte a napokban az Európai Parlament egyik szakbizottsága.