Az Euronews a LinkedIn társalapítójával, Allen Blue-val beszélgetett a COP28 alkalmával, hogy megtudja, hogyan lehet felkészíteni a világ munkaerejét a zöld jövőre.

A nap- és szélenergia telepek  egyre növekvő mennyiségével felgyorsulnak azon erőfeszítések, amelyek célja, hogy a szénbányákból a megújuló energiaforrások felé tereljék a munkavállalókat.

A Cambridge Econometrics (CE) kutatócég budapesti irodájának friss tanulmánya szerint fenntartható, zöld megújulási programokkal megsokszorozhatják a gazdaság újraindítása érdekében tett lépések hatását a visegrádi négyek. A cég szerint közülük is Magyarország lehet a régió nyertese, a növekedés eredményeként idehaza összesen a GDP 4 százalékát kitevő többlet keletkezhetne 2030-ig.

Ferdinand Dudenhöffer, A Duisburg-Essen Egyetem autóipari kutatóintézetének, a CAR-Institutnak az igazgatója úgy véli, hogy a német autóipari vállalatok a jelenlegi munkahelyeiknek mintegy 10 százalékát fogják felszámolni 2030-ig.  Csak a bmw, az audi, az opel, a daimler, a bosch és a continental menedzsmentjének létszámleépítési döntése mintegy 55 ezer, főleg németországi munkahelyet érinthet a következő években – írja a Portfolio.

Munkaerőhiány sújtja a magyar vállalatokat, ami alól az energetikai szektor sem kivétel: idősödik a szakembergárda, egyre nagyobb a verseny a fiatalokért. A rugalmasabb foglalkoztatással mozgósítható munkaerő még jelent valamekkora tartalékot, de a tartós megoldásért átfogó hatékonyságnövelésre van szükség, amiből az automatizáció sem maradhat ki.

Egyre nehezebben tudnak fiatal, szakképzett munkaerőt verbuválni.

Csökken a megújuló energia ára, nő az energiahatékonyság. Ez azt jelenti, hogy egyre könnyebben térünk ár a fosszilisről a megújulókra. De mit jelent mindez a munkaerőpiac számára?

Mérnöknők az energiaszektorban – számos dimenzióban értelmezhető és szerteágazó téma, megannyi gazdasági, társadalmi és személyes vonatkozással. Rendkívüli témához rendhagyó feldolgozás illik: számok és absztrakt összefüggések helyett ezúttal négy történetet beszélünk el, négy útját annak, miként válik egy nő a mai Magyarországon mérnökké az energetikai szektorban – négy interjú alapján.